توجه ، اعضای SPD عزیز! ژنرال شما می خواهد شما را با حداقل دستمزد فریب دهد

اکنون یک کمیسیون حداقل دستمزد وجود دارد که طبق توافق نامه ائتلاف باید “قوی و مستقل” باقی بماند. با این حال ، میرش ایده های کاملاً عجیب و غریب در مورد استقلال کمیسیون دارد که توسط سه نماینده کارفرما و اتحادیه و یک رئیس خنثی اشغال شده است.

SPD فقط می تواند با CDU/CSU کاری انجام دهد

میرش این کار را از این طریق می بیند: اگر کمیسیون حداقل دستمزد جرات کند با 15 یورو موافقت نکند ، آنگاه فرد می داند که چگونه به خودشان کمک کند. مانند سال 2022 ، هنگامی که چراغ راهنمایی از SPD ، سبزیجات و FDP با حذف کمیسیون ، حد دستمزد پایین تر را به 12 یورو افزایش می دهد.

دبیر کل سعی می کند تا 29 آوریل ، رفقای SPD را در پشت صنوبر پشت صنوبر رهبری کند. زیرا “قانونگذاری” SPD فقط در صورت شرکت در گروه پارلمان CDU/CSU می تواند کاری انجام دهد. اینگونه به نظر نمی رسد

افزایش حداقل دستمزد پارلمان از سه سال پیش به شدت از مخالفت CDU/CSU در آن زمان انتقاد کرده بود. Friedrich Merz اگر پس از “سقوط پاییز” نیز به اینجا برسد ، اعتبار خود را از دست می دهد.

در صورت شرکت در عدم قدرت واقعی کمیسیون حداقل دستمزد ، بال اقتصادی اتحادیه می تواند حل شود.

در هیچ توافق جمعی هیچ دستمزد پلاس وجود نداشت

افزایش حداقل دستمزد از 12.82 یورو به 15 یورو در اول ژانویه 2026 مربوط به افزایش 17 درصد است. اتحادیه ها در هر توافق جمعی نتوانسته اند چنین دستمزد قوی به علاوه را اجرا کنند.

SPD دوست دارد در صورت اصرار 15 یورو به توافق نامه ائتلاف مراجعه کند. اما بر خلاف چراغ راهنمایی ، در بسیاری از مکان ها بسیار ابری است.

توافق ائتلاف چراغ راهنمایی سه و نیم پیش مشخص بود. سپس به کلیپ و واضح گفته شد: “به همین دلیل ما حداقل دستمزد را به 12 یورو افزایش خواهیم داد”.

این بدان معناست: کمیسیون حداقل دستمزد و بنابراین طرفین توافق جمعی کنار گذاشته می شوند. اینگونه آمد SPD توانست وعده اصلی انتخابات خود در سال 2021 را برآورده کند.

از طرف دیگر ، در مورد سیاه و قرمز ، می گوید: “برای توسعه بیشتر حداقل دستمزد ، کمیسیون حداقل دستمزد مبتنی بر چانه زنی جمعی و 60 درصد از دستمزد ناخالص کارمندان تمام وقت به عنوان بخشی از ارزیابی کلی خواهد بود. به این ترتیب ، حداقل دستمزد 15 یورو در سال 2026 می تواند حاصل شود.”

موجود به معنای واقع گرایانه نیست

اکنون همه می دانند که در زندگی واقعی هر آنچه از نظر تئوری در دسترس است حاصل نمی شود. همچنین تصریح می کند که “کمیسیون حداقل دستمزد قوی و مستقل” ، که مورد نظر ائتلاف کنندگان است ، به سادگی با آنچه احزاب دولتی به وجود می آیند دخالت نمی کند.

به طور دقیق ، بیانیه در توافق نامه ائتلاف یک بسته مناسب است: SPD 15 یورو سیاه را بر روی سفید می خواست ، اتحادیه دریافت که این کمیسیون حرف آخر را می زند. احزاب بالقوه دولتی سعی کردند عقاید مختلف خود را عصبی کنند – که البته موفقیت آمیز نبوده است.

حداقل کمیسیون دستمزد باید براساس توسعه عمومی دستمزدها و همچنین معیار “60 درصد از دستمزد ناخالص” باشد. “درآمد متوسط” ارزشی است که از نیمی از کارگران فراتر می رود و به نیمی دیگر نرسیده است.

این مقدار حدود 15 یورو است. با این حال ، تفاوت های بسیار زیادی بین مناطق کلانشهر شهری و مناطق روستایی از نظر ساختاری ضعیف تر وجود دارد.

تقریباً همه دستمزدها باید افزایش یابد

حداقل کمیسیون دستمزد می تواند از معیارهای “توسعه دستمزد جمعی” و “60 درصد درآمد متوسط” در صورت “شرایط اقتصادی ویژه” منحرف شود ، همانطور که در قوانین رویه خود می گوید. قانون حداقل دستمزد همچنین کمیسیون را موظف می کند که با تصمیم خود “کار را به خطر بیندازد”.

اکنون هیچ اقتصاددان انکار نخواهد کرد که “در حال حاضر شرایط اقتصادی ویژه ای وجود دارد”. هرگز سه سال بدون رشد اقتصادی با افزایش بیکاری در جمهوری فدرال وجود نداشته است.

با این حال ، با افزایش دستمزد بیش از حد ، هرگز یک اتفاق اقتصادی برطرف نشده است. با افزایش حد دستمزد پایین ، تقریباً تمام دستمزدها و حقوق باید افزایش یابد.

هرکسی که تاکنون بالاتر از حداقل دستمزد بوده است ، به سادگی قبول نخواهد کرد که آنها در حداقل سطح دستمزد قرار می گیرند یا اینکه فاصله آنها از درآمد کم به طور قابل توجهی کوتاه می شود.

Miersch پوچی می کند

دبیرکل SPD میسش می تواند به یک مانور خطرناک وارد شود. او به مبنای خود قول می دهد که SPD بدون کمک CDU/CSU نمی تواند بازخرید کند.

یا میرش حدس می زند که اعضای خود از طریق این بازی نمی بینند. یا اینکه اتحادیه چنان عقب نشینی می کند که در سیاسی شدن نهایی یافته دستمزد شرکت می کند.

تنها سؤال این است که چه کسی دبیرکل SPD با چنین فرضیاتی توهین کرده است که او یا CDU/CSU است.